Forderungsübergabe im Kfz-Handwerk

IG Metall: Kfz-Tarifrunde

19.03.2025 Zum Auftakt der Tarifrunde haben Betriebsräte des Kfz-Handwerks in der Region Stuttgart symbolisch die Tarifforderung an den Arbeitgeberverband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg übergeben

Zum Auftakt der Tarifrunde haben rund 50 Betriebsrät*innen des Kfz-Handwerks in der Region Stuttgart symbolisch die aktuelle Tarifforderung an den Arbeitgeberverband des Kraftfahrzeuggewerbes Baden-Württemberg übergeben. Im Rahmen der öffentlichen Aktion wurde ein plakatives Paket überreicht, das die Forderungen für die Tarifrunde im Kfz-Handwerk 2025 enthält.

Tarifrunde Kfz-Handwerk 2025
Für die Stärkung der Kaufkraft sowie zur Fachkräftesicherung fordert die IG Metall 6,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten in den Kfz-Werkstätten und Autohäusern. Auszubildende sollen mit 170 Euro mehr überproportional höhere Vergütungen erhalten. Zusätzlich erwartet die IG Metall von den Arbeitgebern Lösungen für die besondere Belastung der Beschäftigten.

Hinter der Aktion versammelten sich u.a. die Betriebsratsgremien der Mercedes-Benz Niederlassungen Stuttgart, der BMW Niederlassungen Stuttgart, der Porsche Niederlassungen Stuttgart, der Volkswagen Automobile Stuttgart, der Volkswagen Group Original Teile Logistik, Vertrieb & Services GmbH, von GTC-Mercedes-Benz und der Emil Frey Schwabengarage sowie von Russ Jesinger Automobile, der Scania Truck Niederlassungen und der Daimler Truck Niederlassung.

Ingo Kontny, Betriebsratsvorsitzender der Mercedes-Benz Niederlassung Stuttgart und Mitglied der Verhandlungskommission: "Der Branche geht es insgesamt gut, deshalb fordern wir unseren fairen Anteil und keine halben Sachen! Wir wollen 6,5 Prozent mehr Geld, 170 Euro für die Azubis und eine Entlastungskomponente. Die Beschäftigten stehen hinter dieser Forderung und sind entschlossen, für diese Forderungen einzutreten."

Alexander Briem, Betriebsratsvorsitzender der Porsche Niederlassung Stuttgart und Mitglied der Verhandlungskommission: "Diese Forderungen basieren auf den Ergebnissen einer bundesweiten Befragung von Beschäftigten in Autohäusern und Werkstätten. 70 Prozent bewerten die Lage in ihren Betrieben als gut oder sehr gut: Das Servicegeschäft in den Werkstätten brummt und der Gebrauchtwagenhandel erzielt gute Renditen. Deshalb ist unsere Forderung mehr als gerechtfertigt!"

Darko Boban, Betriebsratsvorsitzender der BMW Niederlassung Stuttgart: "Diese Tarifrunde ist entscheidend für die Zukunft der Branche: Wir fordern die 6,5 Prozent für die Zukunft und die Attraktivität des Kfz-Handwerks! Dem Fachkräftemangel in der Branche kann nur durch eine Attraktivitätssteigerung in Form von mehr Entgelt und guten Arbeitsbedingungen entgegengewirkt werden."

Juri Huhn, Betriebsratsvorsitzender der Volkswagen Group Original Teile Logistik, Vertrieb & Services GmbH: "Unsere Beschäftigten leisten täglich hervorragende Arbeit unter oft schwierigen Bedingungen. Die Kolleginnen und Kollegen brauchen die geforderte Entlastungskomponente, um langfristig gesund und leistungsfähig im Job zu bleiben."

Adar Gökcen, Vorsitzender der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) der Mercedes-Benz Niederlassung Stuttgart : "170 Euro mehr im Monat für Azubis und Dual-Studierende sind eine angemessene Forderung. Wer gute Fachkräfte will, muss auch in die Ausbildung investieren. Eine entsprechende Entlohnung ist motivierend und zeigt Wertschätzung für die jungen Kolleginnen und Kollegen. Außerdem ist sie ausschlaggebend dafür, sich für eine Ausbildung im Kfz-Handwerk zu entscheiden."

Tekin Yildirim, Mitglied der Verhandlungskommission und Gewerkschaftssekretär der IG Metall Region Stuttgart: "Unsere Forderungen spiegeln genau das wider, was wir in den Werkstätten und Autohäusern täglich erleben: Die Auftragsbücher in den Werkstätten sind voll und die Beschäftigten arbeiten am Anschlag. Es ist höchste Zeit, dass ihre Leistungen angemessen honoriert werden und wir bessere Rahmenbedingungen schaffen."

Die erste Tarifverhandlung findet am 25.03.2025 statt. Der bestehende Tarifvertrag gilt bis zum 31. März 2025, womit auch die Friedenspflicht endet. Damit sind ab 1. April Warnstreiks möglich. Die Betriebsrät*innen der Region (Stuttgart, Esslingen, Göppingen/Geislingen, Ludwigsburg/Waiblingen) vertreten 7.257 Beschäftigte aus ca. 70 Betrieben. In Baden-Württemberg sind ca. 58.000 Arbeitnehmende im Kfz-Handwerk beschäftigt.

Fotos können honorarfrei unter Angabe der "Bildquelle: Julian Rettig" verwendet werden.

Anhänge:

Forderungsuebergabe Kfz-Handwerk 2025

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Letzte Änderung: 19.03.2025