Gesamtbetriebsrat, IG Metall und Unternehmensleitung haben sich nach schwierigen Verhandlungen in der Nacht zum Freitag geeinigt. Der Gesamtbetriebsrat konnte sein zentrales Ziel der Beschäftigungs- und Einkommenssicherung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DaimlerChrysler AG bis 2012 erreichen. Durch die verbindliche Zusage von Investitionen für eine Reihe von Nachfolgeprodukten geht die Beschäftigungssicherung zum Teil sogar über 2012 hinaus.